Myanmar is currently undergoing a significant economic and political reform process for which transparency will be essential if the reforms are to be successful and win public trust. In 2013, President Thein Sein stated his government’s commitment to promote transparent business procedures, build investor confidence and promote responsible investment in Myanmar 1. Daw Aung San Suu Kyi has also highlighted the importance of transparency: “Without transparency there can be no accountability. And unless there’s transparency we can never tell whether these investments are going to benefit the people or just the already privileged few”2.
Myanmar Centre for Responsible Business has published its second Pwint Thit Sa/ Transparency in Myanmar Enterprises (TiME) report which assesses the corporate websites of 100 large Myanmar companies for information on anti-corruption programmes, organisational transparency, and human rights and health, safety and environment (HSE) according to 35 questions.
The ten or so most transparent companies in 2015 are broadly the same as those who were most transparent in 2014. However the order has changed. Top scoring companies in 2015 are Serge Pun and Associates (SPA) , Max Myanmar Group and KBZ Group.
Amongst the leading companies, particular areas of improvement include publication of financial data, grievance mechanisms, and environmental and social impact assessments.
However many companies either do not have websites (39% of those assessed) or publish very little data, including none on anti-corruption programmes.
Recommendations are made to Myanmar companies, government (particularly concerning the revisions to the Myanmar Companies Act and Myanmar Investment Law), Myanmar Parliament, institutional investors, civil society and the media.
Myanmar Centre for Responsible Business has published its third Pwint Thit Sa/Transparency in Myanmar Enterprises (TiME) report which uses 35 questions to assess the corporate websites of 100 large Myanmar companies for information on anti-corruption programmes, organisational transparency, and human rights and health, safety and environment (HSE).
The top scoring companies in 2016 are First Myanmar Investment (FMI) which this year has been scored separately to SPA, Serge Pun and Associates (SPA) and Max Myanmar. The top ten to fifteen most transparent companies in 2016 are for the most part the same as those who were most transparent in 2015, with only minor changes in order, but overall improvements in score. Amongst the leading companies, particular areas of improvement include publication of financial data, grievance mechanisms, and environmental and social impact assessments.
Many companies still do not have websites (34% of those surveyed) or even where they do, the websites are not fully functioning or publish little to no data relating to corporate governance (around 45%). Recommendations are made to Myanmar companies, government, the Myanmar Parliament, institutional investors, civil society and the media.
မြန်မာ့စီးပွားရေး ကဏ္ဍ တာဝန်ယူမူရှိရေးအထောက် အကူပြုဌာန (MCRB) သည် ယူအခြေစိုက် Institute of Human Rights and Business,နှင့် ဒိန်းမတ်နိုင်ငံအခြေစိုက် Danish Institute for Human Rights. တို့၏ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မူဖြင့် ရန်ကုန်မြို့အခြေစိုက် ဖွင့်လှစ်ထားသောအဖွဲ့အစည်းပင်ဖြစ်ပါသည်။ ယူကေ ၊ ဒိန်းမတ်၊ နော်ဝေ၊ ဆွစ်ဇာလန်၊ နယ်သာလန် နှင့် အိုင်ယာလန်နိုင်ငံအစိုးရများထံမှ ရန်ပုံငွေ အထောက်အပံ့ရရှိပါသည်။
MCRB စင်တာတည်ထောင်ရခြင်းမှာ မြန်မာနိုင်ငံတွင်း တာဝန်ယူမူရှိသောစီးပွားရေးနှင့် ပတ်သက်သော အသိပညာ၊ စွမ်းရည်နှင့် စကားဝိုင်းများဖန်တီးရန်အတွက် ထိရောက်ပြီး တရားဝင် နည်းလမ်းကျသော လမ်းကြောင်း (platform) တစ်ခုပေါ်ထွန်းလာစေရန် ဖြစ်သည်။ ဒေသတွင်းလိုအပ်ချက် နှင့် နိုင်ငံတကာစံချိန်စံညွှန်းများပေါ်တွင် အခြေခံ၍ တာဝန်ယူမူရှိသောစီးပွားရေးအလေ့အကျင့်ကောင်းများပေါ်ပေါက်လာစေရန်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် စီပွားရေးလုပ်ငန်းများ၊ လူမူအဖွဲ့အစည်းများနှင့် အစိုးရများအ ကြား ကြားနေ ကာ အတူတကွ လုပ်ဆောင်ရန်ဖြစ်သည်။
This is the fourth Pwint Thit Sa/Transparency in Myanmar Enterprises (TiME) report. It assesses information disclosure on the corporate websites of 182 large Myanmar companies. Encouraging corporate transparency supports Myanmar’s achievement of Sustainable Development Goal (SDG) 16.
Almost twice as many companies were assessed as in the last Pwint Thit Sa report (published 2016), using twice as many dimensions and criteria. This makes Pwint Thit Sa 2018 the most ambitious public report ever published about the state of corporate governance in Myanmar.
The 2018 report, although based on the same principle of rating online information disclosure by companies, adopts a different scorecard from the previous three reports. The scoring is now based on the ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS) (Box 6) although not all ACGS criteria are used, and some additional ones are added. This change to using ACGS was made to reflect developments in Myanmar and the region. This year’s report therefore has more focus on corporate governance of decision-making by large companies, compared to previous Pwint Thit Sa reports.
မြန်မာ ကုမ္ပဏီများအတွက် ပြုလုပ်သည့် ပွင့်သစ်စ ခေါ် Transparency in Myanmar Entreprises(TiME) အစီရင်ခံစာ၏ ရည်ရွယ်ချက် မှာ မြန်မာ ကုမ္ပဏီများ၏ ထုတ်ဖော်ကြေညာမှုနှင့်ပွင့်လင်းမြင်သာမှုကို အသိအမှတ်ပြုပေးခြင်းအားဖြင့် ကော်ပိုရိတ်စီမံအုပ်ချုပ်မှုနှင့် အခြားသောသတင်းအချက်အလက်မျာ း တရားဝင်ထုတ်ပြန်မှု ပိုမိုအားကောင်းလာစေရန် ဖြစ်သည်။ MCRBအနေဖြင့် ပထမဦးဆုံးသော အစီရင်ခံစာ2အား ၂ဝ၁၄ ခုနှစ်၊ ဇူလိုင်လတွင် ထုတ်ဝေခဲ့ပြီး အခြားသောအစီရင်ခံစာများ ကိုလည်း ၂ဝ၁၅ ခုနှစ်နှင့် ၂ဝ၁၆ခုနှစ်များတွင် ထုတ်ဝေခဲ့ပါသည်။ပွင့်သစ်စ အစီရင်ခံစာသည် မြန်မာနိုင်ငံအနေဖြင့် ရေရှည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု ပန်းတိုင်ဖြစ်သောSustainable Development Goal (SDG) ပန်းတိုင် ၁၆ အား အကောင်အထည်ဖော်နိုင်ရေး ကိုထောက်ပံ့ပေးရန် ရည်ရွယ်ပါသည်-
- SDG ၁၆။ ။ ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲသော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ငြိမ်းချမ်းရေးနှင့်အများပါဝင်သော အဖွဲ့အစည်းများကို ပံ့ပိုးပေးရန်၊ အများအတွက် တရားမျှတမှု ရရှိရေးကို ဆောင်ရွက်ပေးသည့်အပြင် ထိရောက်သော၊ တာဝန်ယူမှု၊ တာဝန်ခံမှုရှိသော၊အားလုံးပါဝင်သော အဖွဲ့အစည်းများကို တည်ဆောကိပေးခြင်းတို့ ကိုဆောင်ရွက်ရမည်။
The objective of the Pwint Thit Sa1/Transparency in Myanmar Enterprises (TiME) report is to incentivise greater publication of corporate governance (CG) and other information by Myanmar companies through publicly recognising them for their disclosure and transparency. MCRB published its first report in July 20142, and further reports were published in 2015 and 2016.
Pwint Thit Sa is intended to support the implementation of the Myanmar Sustainable Development Plan published in August 20183 (see Part 2) and in particular business’ contribution to Sustainable Development Goal (SDG) 16:
-
- SDG 16: Promote peaceful and inclusive societies for sustainable
development, provide access to justice for all and build effective,
accountable and inclusive institutions at all levels4; - SDG 16.5: Substantially reduce corruption and bribery in all their
forms; - SDG 16.6: Develop effective, accountable and transparent institutions
at all levels.
- SDG 16: Promote peaceful and inclusive societies for sustainable